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        安居,赤誠地做好自己

        點擊數:18632019-08-26 10:11:39 來源: 河北安居房地產開發集團有限公司

        安居,赤誠地做好自己

        ——河北安居集團十九年奮斗歷程隨筆

        郭連瑩


        詩意地棲居,是人類亙久的夢想。

        “宅者,人之本,人因宅而立,宅因人得存?!边@是《黃帝宅經》的開篇語,從中讓人看到中國先古就有的由宅及人的思考路向。海德格爾說:“人,詩意地棲居在大地之上?!逼鋵?,就用心的程度而言,中國人在“住”上面投入了或寄托了大部分的精力。尤其是對于城里人來說,“住哪兒”和“如何住”,往往是尊嚴、權利、地位和身份的最有代表性的表達。對住房的那種近乎拜教式的迷戀,早已貫穿在這個民族的民間追求中,而“自己的宅屋”也成了尋常百姓夢寐以求的一種信仰。我們常說“安居樂業”,沒住房談何安居?不安居談何樂業?不安居樂業又怎能“詩意地棲居”?

        渴望安居的普通百姓在尋找屬于他們的“春天”。在邯鄲市,當十余萬居民喬遷安居集團所開發的安居小區,他們才切身享受到安居的福祉、真正感覺到家園的溫馨。

        十九年來,為了百姓安居的福祉、詩意地棲居,安居人篳路藍縷、一路前行,以赤誠之心牢記神圣使命。

        十九年來,“安居百姓,責任社會”的安居人,扎根古城邯鄲的沃土,開發事業、筑巢圓夢。

        安居,在邯鄲成長了十九年;安居,讓百姓記憶了十九年。


        一、追求卓越,安居人一直在努力


        提起安居集團,恐怕每一個邯鄲人都會對它評價一番,因為安居房地產開發集團的出現,的確在很大程度上改善了人們的居住條件、改善了邯鄲主城區人居環境。邯鄲市作為全國較大城市,普通百姓安居樂業的路途上跋涉了多年,是“安居住房”最早讓普通百姓安居,同時也給了他們詩意棲居的春天般的生活空間。

        時代變遷,人心不古。歷經動蕩的房地產形勢和企業非常時期的非常困難,安居人不忘初心、砥礪前行,赤城做人、匠心做事,在逆境中保穩定、求生存、謀發展,維護了安居集團的社會品牌信譽,保持住了企業房地產開發一級資質。

        一級資質的背后,是安居人一貫的堅守與追求,是企業持續的實績與信譽,是行業長期的認可與鞭策。

        “一級資質”——需要企業持續的業績與信譽,歷經嚴苛的申報、審核與公示程序。邯鄲市本土具有房地產開發一級資質的企業,目前,包括安居集團在內共有三家。

        “一級資質”——對于邯鄲這樣一個三線城市的房地產開發企業而言,是實力與信譽的象征,大多房企是可望而不可及的。安居集團是邯鄲市最早具有一級資質的房地產開發企業,多年來,也一直在以一流團隊打造一流品質,振興邯鄲房產開發事業,引領前行。

        “一級資質的維護,彰顯著安居集團對企業品牌與產品品質的不懈追求,也是安居人赤誠地做好自己的內在體現。


        二、融入市場,在競爭中歷練隊伍


        新世紀之處,安居地產立足本土、回報本土,可謂應運而生。2000—2003年,安居人主動融入市場,在激烈的市場競爭中開發事業,肩負重任,起步前行。

        2000年開始,在新世紀的邯鄲市有了新安居——一個嶄新的房地產開發企業,在古趙都邯鄲開始起步,安居人心懷赤誠,一路前行。

        在開發建設過程中,安居人以居民“愿意買、買得起”為出發點,以居民“買得放心、住得舒心”為落腳點,堅持高起點規劃、高標準設計、高質量建設的理念,強調“建管銜接”,將前期“建好”和后期“管好”有機結合,堅持“居民需求我服務,居民方便我發展”的物業理念,注重管理,注重配套,注重環境,注重服務,避免了急功近利的短期行為,給居民營造“回到社區回到家”的安居家園感覺。期間,安居社區先后榮獲首屆“中國人居環境范例獎”“全國城市物業管理優秀住宅小區”“全國青年文明社區”“河北省文明社區”等榮譽稱號。安居物業形成了品牌效應,為安居房產提供了強有力的物業品牌支撐。

        三年起步期,開發建設了政通、人和、菊香園、大學生公寓村、廣平農業扶貧園區等項目,累計近百萬平方米。

        三年起步期,堅持“拓展主導產業鏈條,逐步形成產業化格局”的決策導向,先后成立了裝飾公司、新型建材公司、萊克教育、三農公司、商貿公司等。為安居集團日后發展壯大奠定了基礎。


        三、開發事業,在發展中建筑人生


        經歷了創業之初的起步、探索,安居事業迎來了全面發展。2004—2013年,安居集團十年發展,開發事業一路凱歌。

        走過起步期之后,為了適應企業發展的需要,2003年4月,經河北省工商管理局注冊登記,組建了安居集團,企業開始晉升為“一級資質”。進而,調整了企業組織架構,搭建了企業發展平臺,謀劃了事業發展壯大的宏偉藍圖。

        十年開發,企業在破解難題中推進事業大發展。安居集團決策者注重在現實面前,首先做好自己,本分地把開發業務做好。及時審時度勢,調整戰略,謀長遠、抓項目、促發展,科學管理,匠心運作,較好地推進了項目,使集團公司的各項工作在困境中保持了良好發展態勢。開發建設了家和,人和二、三期,綠樹林楓,505,涉縣龍山庭院,義商國際,廣平安置房,鵝城首府,安居東城等項目,累計三百多萬平方米。特別是南程莊城中村改造項目——安居東城項目,使安居集團鍛煉了隊伍、贏得了信譽、積累了資本,為企業的長遠發展打下了堅實的基礎。

        企業集團化運作以來,先后成立了電梯公司、商管公司、銷售公司等,適應了集團發展的需要,也收到良好的社會效益,安居品牌得到社會各界人士的廣泛認可:先后榮獲“全國物業管理示范住宅小區”“AAA級信用企業”“國家扶貧龍頭企業”“中國建設行業百名管理英才”“河北省十佳文化社區”“河北省園林式居住區”“河北省文明工地”和“河北省物業管理消費者信得過單位”等榮譽。成為邯鄲市房產開發企業中資質最高、開發面積最大、管理面積最大、獲得榮譽最多、社會口碑最好的公司。

        十年開發,積淀形成了安居的企業文化。安居集團堅持“開發事業,建筑人生”的理念,也作為集團上下弘揚的一種企業精神,在工作中發揚光大。大家把開發房產當成自己的事業去奮斗,把自己的人生理想抱負融匯到建筑中去實現,責任于企業。在企業發展過程中,“忠誠守信”也成為安居集團的一個文化符號,凝聚著企業的核心價值。企業誠信于居民、誠信于客戶、誠信于社會。共同的目標,共同的理念,凝聚了安居人共同的人生價值觀,建設了安居集團的企業文化。無形的企業文化,像一種文化基因,滲透在安居人的心靈深處,助推了有形的事業開發。

        安居有多少房子,就有多少故事;有故事的安居,才有味道,一種人間煙火的味道。家住安居小區的著名詩人王建民在他的詩歌里,描述了自己生活在安居的切身感受——

        在安居,一幢幢新居就是靈魂的棲息地

        幸福的變遷,綻開幾世的笑顏

        在安居這片向陽地,這片精神沃土

        我們收獲和諧,收獲富足、幸福和安康”


        四、同舟共濟,在困境中保持職業操守與企業穩定


        開發事業,就會遇到市場上的各種困難;發展前行,就會遇到路途中的各類問題。

        2014年到2017年,這四年是安居集團成立以來最艱難、最困苦的一個時期,集團上下經受了前所未有的考驗。

        在這樣一個困難時期,實現了“人心不亂,企業不倒,在穩定中求生存,在生存中求發展”的預期目標。

        同舟共濟,企業在艱難困苦中頑強挺進。外部大環境不佳,信貸政策全面向房地產行業收緊,使得銀行不敢向房地產行業貸款。購房者持幣觀望氣氛濃烈,房屋成交量急劇萎縮。此外,全市眾多的開發商出現資金鏈斷裂、項目崩盤、老板跑路現象。來自企業內部小環境欠佳,房款回籠十分困難,同時,鵝城首府交房時間緊、任務重、資金需求量大,造成企業資金周轉捉襟見肘。困境當前,安居卻不去實施“龐氏騙局”式的民間融資,硬挺著想方設法克服困難,做到:完任務、守信譽、不逾矩。

        同舟共濟,企業在保持良知中維護生存。在艱難困苦期,安居人忍辱負重、不忘初心。企業雖然失去了應該拿到的一些土地項目,失去了一些做事的機會,失去了一些經濟效益。但是,沒有失去企業的社會信譽、沒有失去企業的公眾形象、沒有失去做人的良知底線。未做事、先做人,做好人是安居做好企業的根本。面對民間融資浪潮,安居始終不為所動,量力而行、謀定而動,赤誠做人,誠信做事,做到:講信譽、樹形象、有情懷。

        基于此,安居集團千方百計渡難關,保證了員工不下崗、工資不欠發、項目不爛尾、客戶不上訪、品牌不貶值,贏得了良好的社會信譽,維護了企業的生存和平穩過渡……據資料顯示,中國民營企業的平均壽命只有三年半,在民營經濟最為活躍的浙江,那里的民營企業平均壽命只有七年,而全國民營企業的壽命就更低,生存十年以上的僅為15%。

        ——2000年—2019年,安居集團披荊斬棘走過了十九年,依然耕耘不止,“不用揚鞭自奮蹄”。

        因為安居人明白:心中有夢想,肩上有擔當……


        五、二次創業,用赤誠延續溫暖的記憶


        安居十九年,溫暖千萬家。

        走到今天,安居集團依然在負重前行;走到今天,安居集團面臨著第二次創業,也是面臨著第二次新生。

        改革創新,是企業發展的不竭動力;變革創業,將迎來安居事業的蛻變新生。

        “新產業、新體制、新機制”是安居集團“二次創業”的核心主題,房地產主導產業已確定了短期、中期、長期項目相結合的發展戰略,安居集團將通過目前謀劃到的一批高端項目的推進,有力支撐企業轉型升級和發展,積極推進“二次創業”的戰略目標。

        “人們對美好生活的向住就是我們的奮斗目標”。新時代、新作為。安居人不忘初心,牢記使命,圍繞“二次創業”戰略目標,搶抓市場機遇,穩步推進房地產項目開發建設。著力在深化企業改革、拓展房產市場、創新創優產品等方面下功夫,加強項目謀劃、儲備,合城首府、永年牛屯、政通廣泰二期等項目,將相繼開發建設,進而形成遠近結合、梯次接續的儲備格局,為安居事業健康、穩定、可持續發展提供重要支撐。

        安居,不是隨波逐流的浮萍;安居,更不是唯利是圖的江湖郎中。十九年的殫心竭慮,鍛造了企業“在逆境中堅持”的堅韌品質。這個品質的核心就是企業的價值觀,是企業十九年屹立于世的“秘笈”。十九年的開拓創新,安居人用赤誠的心做了一件造福社會、創造價值的事情。

        成長抑或伴著疼痛,一如破繭而出的彩蝶、拔節而長的枝莖,不斷超越和跨越、不斷櫛風和沐雨。

        歲月悠悠,路途漫漫。十九年的黑黑白白青青蔥蔥的時光付出、十九年的風風雨雨坎坎坷坷的創業艱辛,都融匯在一家一戶的幸福笑容里!

        在那些名叫“安居”的家園里,房子在,家就在;你打開一扇門,抑或推開一扇窗,擁抱你的都會是溫暖和美好——那么,即便多年后在某地,驀然回首的剎那,一定有一種叫“溫暖”的記憶在你的心胸間蕩漾。

        赤誠在,溫暖就在,未來就在,“二次創業”就會夢圓。安居人會讓社會堅信:這個叫“安居”的企業,也一定會在古城邯鄲延續著溫暖百姓的記憶……

         

        2019年8

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