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        • 人才理念
          以人為本利人利企,企業靠員工發展,員工靠企業立業;先有滿意的員工,才有滿意的客戶。人才是企業最寶貴的資源。員工和企業要共同發展
        • 育才觀
          結合公司戰略發展的需要,對員工進行有計劃的培訓,提高員工的基本素質。
        • 選才觀
          德才兼備,內外并重;任人唯賢,公平競爭。
        • 用才觀
          用人不疑,合理授權;人盡其才,不求全責備。
        • 留才觀
          拓展員工發展空間,保障并提高員工的經濟利益;主要用待遇、事業和感情留人。

        千秋基業,人才為本。人才是企業發展最寶貴的資源,是推動企業跨越式發展的第一生產力。安居集團高度重視人才隊伍建設,優化人才發展環境,創新人才培養機制,拓寬人才引進渠道,為企業創新發展提供強力人才支撐。

        以人為本,利人利企。企業靠員工發展,員工靠企業立業;先有滿意的員工,才有滿意的客戶;員工和企業要共同發展。堅持德才兼備,內外并重,任人唯賢,公平競爭。采取社會招聘、校園招聘、內部競聘等形式,廣泛吸納人才,讓人才為我所用。結合公司戰略發展需要,采取以崗代訓、組織培訓、專業集訓等形式,有計劃、有系統地加強培養,通過崗位育才,培育專業尖子骨干。建立健全人才選拔作用機制,搭建平臺、提供舞臺、推向前臺,為人才發展提供廣闊空間,為集團創新發展提供了強勁的動力源泉。(人才培養、學習培訓、人才晉升等方面的等圖片資料)

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